Hallo Zusammen,
ich habe nun den Fall das ein Mandat eine Praktikantin von einer Dauer von ca einem Jahr beschäftigen möchte.
Diese kommt über die Agentur für Arbeit im Form von einer Weiterbildung / Umschulung und soll zusätzlich zu Ihrem Arbeitslosengeld eine Entgelt vom Mandanten in Höhe von 400€ erhalten.
Die Knappschaft konnte mir leider keine Auskunft geben.
Wie sollte ich am besten die Mitarbeiterin anlegen?
Wie die SV Beiträge schlüsseln?
Besten Dank für eure Hilfe.
Lg
Hier ist eher die Arbeitsagentur oder die KK zu fragen. Wir hatten einen Umschüler, der von der Arbeitsagentur auch finanziert wurde und wir haben 2 Jahre ein Entgelt von 325 € gezahlt. Wurde als Azubi und Geringverdiener (d. h. AG hat SV-Beiträge übernommen) abgerechnet.
Bei 400 € brutto sollte ggf. geprüft werden, ob 325 € mit Geringverdiener vielleicht günstiger ist.
Oder werden 400 € netto gezahlt? Nicht angerechnet auf das Arbeitslosengeld werden 400 € netto.