Hallo Community,
seit dem 11.06.2026 steht das neue Service-Release 15.7 von LODAS zur Installation per DFÜ bereit.
Alle Informationen rund um die Software-Bereitstellung findet Ihr in DATEV MyUpdates.
Voraussetzung für die Installation der neuen Version sind die DATEV-Programme 19.0.
Gesetzliche Änderungen:
Neue Pfändungsfreigrenzen zum 01.07.2026
Zum 01.07.2026 gibt es neue Pfändungsfreigrenzen. Diese werden mit der neuen Version von LODAS automatisch für die Abrechnungen ab 07/2026 berücksichtigt.
Mit LOVOR 2026 V.28.05 werden die neuen Pfändungsfreigrenzen im Programm berücksichtigt.
Flexible Tarifunterstützung (FTU): Komponente Zeitzuschläge
Mit LODAS 15.7 gibt es eine weitere Neuerung bei der Flexiblen Tarifunterstützung (FTU).
Die Verwaltung der Entgeltkomponente Zeitzuschläge Entgelttabelle wurde wie folgt erweitert:
- neue Registerkarten Tabelle/Anspruch und Prozentsatz
- abweichende Eingaben zur Berechnungsbasis für das Stundenentgelt
- neue Liste „Gestaltung Prozentsatz“ steht zur Verfügung
Bescheinigungen: Neues Formular Bescheinigung 206
Die Bescheinigung 206 Bürgergeld – Einkommensbescheinigung wird an die aktuelle Formular-Version der Bundesagentur für Arbeit (04/2026) angepasst.
Der Name der Bescheinigung wird im Programm in 206 Einkommensbescheinigung für Leistungen nach SGB II geändert.
Geringfügige Beschäftigung: Einmaliger Wechsel zurück in die RV-Versicherungspflicht
Geringfügig Beschäftigte können ab dem Abrechnungsmonat 07/2026 einmalig zurück in die RV-Versicherungspflicht wechseln.
Dies betrifft Arbeitnehmer, für die zuvor die Befreiung von der RV-Pflicht erfasst wurde. Die entsprechende Liste „Antrag zur Befreiung von der RV-Pflicht“ wird dazu um den Eintrag „Einmalige Aufhebung der RV-Befreiung“ erweitert.
Wenn mit diesem Eintrag die erneute RV-Pflicht gewählt wird, muss der Beitragsgruppenschlüssel der RV angepasst werden.
Baulohn: Aktuelle Änderungen
Sommerausfallgeld im Gerüstbaugewerbe
Mit der neuen Version von LODAS können Arbeitgeber im Gerüstbaugewerbe bei witterungsbedingtem Arbeitsausfall im Sommer ein Sommerausfallgeld für ihre Beschäftigten beantragen.
Der Infoservice Personalwirtschaft ist ein kostenloser Service-Newsletter. Der Newsletter informiert Euch über wichtige gesetzliche Änderungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und über funktionale Programmänderungen.
Ihr könnt den Infoservice hier abonnieren.
Viele Grüße
Euer Community-Team PWS