Hallo,
eine Arbeitnehmerin ist im Mutterschutz, ist aber mit AUs seit der Geburt bis zum Ende der Schutzfrist krank geschrieben.
Für meinen Arbeitgeber geht meiner Kenntnis nach die Lohnfortzahlung nach U1 der nach U2 vor.
Ich bekomme die Krankenkasse (AOK Nordwest) hierzu nicht ans Telefon. Kann mir einer sagen, ob mein Kenntnisstand noch korrekt ist?
Und falls ja, wie muss ich die Krankheit erfassen? Ich habe die Mutterschutz-Angaben in den Personalstammdaten gemacht und dann die Fehlzeit "Mutterschutzfrist" entsprechend durch die Fehlzeit "Entgeltfortzahlung mit AU-Bescheinigung" bzw. ab dem 42 Tag durch "Krankentagegeld bei Krankheit" ersetzt.
Somit ist für die Mutterschutzzeit nach der Geburt gar kein Mutterschaftsgeld mehr auszuzahlen. Lodas rechnet aber sowohl Mutterschaftsgeld als auch Gehalt für die Lohnfortzahlung ab. Das ist falsch.
Lodas meldet den Fehler "die erfasste Mutterschutzzeit fehlt bzw. passt nicht zu den eingegebenen Mutterschutzdaten. Bitte übernehmen Sie den Zeitraum für den Mutterschutz."
Ich bitte um Hilfe, da ich den Lohn heute spätestens morgen abrechnen muss.
Danke und Gruß vom Niederrhein
Karin Baers
