Mit Wirkung zum 01.03.2025 wurde der Wechsel des Systems von "Lohn & Gehalt" zu "LODAS" vollzogen. Eine Mitarbeiterin befindet sich seit dem 02.01.2025 in Mutterschutz.
Für die Berechnung des Mutterschutzgeldes habe ich die entsprechenden Werte unter "Mutterschutz/Verdienstangaben" und unter "Abweichende Verdienstangaben/ Manuelle Eingaben erfasst.
Meine frage wäre, ob Beginn der Frist wurde durch mich richtig erfasst?
Ist Beginn der Frist die Zeit gemeint vor Mutterschutz (02.01.2025)
