Minus-Differenz bei Abrechnung Quarantäne

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Hallo,

ich habe 2 Tage QA als Nachberechnung Januar und 2 Tage QA für Februar.

Ich bin nach der Tabelle LVO 2022 gegangen.

Trotzdem habe ich für unseren MA eine Netto-Minusdifferenz von 62,35€.

Kann das sein?

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Als erstes würde ich schauen, welche Umrechnungsformel hinterlegt ist. Meine Wahl wäre "tatsächliche Tage".

Dann würde ich schauen, was bei vollem Gehalt in der LVO 2022  (richtige Steuerklasse und richtigen Rechtskreis beachten) steht, im Vergleich zum sonstigen Netto. Dort habe ich schon Abweichungen von bis zu 80 € gesehen.  Eine weitere Ursache können auch die Stufeneinteilungen sein (also keine lineare Berechnung).

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tatsäche Tage habe ich auch.

Alles andere habe ich auch beachtet. Also kann man die Differenz akzeptieren?

Es muss nicht zwingend 0,-€ Differenz sein?

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Wie hoch ist denn die Abweichung zwischen LVO-Netto und dem Netto, was der AN üblicherweise hätte?

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Hallo ihr lieben,

ich habe jetzt drei Quarantänefälle abzurechnen, alle positiv zuhause, alle angeordnet. Soweit klar.

Ich habe bei allen (bin nach der LVO-Abzugstabelle gegangen und Schritt für Schritt nach dem Corona-Bot und habe bei allen dreien Differenzen, alle drei würden netto weniger bekommen, einer bis zu 120,- weniger??

Wo stelle ich die tatsächlichen Tage ein? 21 Arbeitstage im Januar sind ja korrekt.

Und in diesem Falle sind auch 18 gearbeitete Tage korrekt.

Wenn dem so korrekt ist, kann sich der MA das Geld auch noch einfordern? Hier haben ja schon einige gefragt, wie man das gegenüber dem MA kommunizieren soll.

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Minusdifferenz von 62,35€.

Für 2 Tage im Januar und 2 Tage im Februar (auf einer Abrechnung)

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Oh prima, das war genau der richtige Tipp!

In der Historie sehe ich, es wurde in 2010 einmal von den tatsächlichen Tagen auf Arbeitstage umgestellt. Habe es nun wieder umgestellt und nun erhalte ich Differenzen vom 2,- bis 8,-.

Vielen Dank für die Hilfe!

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Hallo Roswitha, 

haben Sie daran gedacht die Netto-Differenz /100*67 zu rechnen? Vielleicht macht das den Fehler aus?

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das macht man doch erst ab der 7. Woche

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Haben Sie die 5600 und die 3600 extra für den jeweiligen Monat berechnet und in der Monatserfassung im jeweiligen Monat eingetragen?

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Aber gerne 🙂

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ja. Aber auch da gibt es schon einen Unterschied

2 Tage Januar   3600 - 167,87€

                         5600 - 411,16€

2 Tage Februar 3600 - 192,70€

                         5600 - 455,21€

bei einem Gehalt von 6372,94€

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Hm, dann scheint ein fgKV oder pKV enthalten zu sein, sind die Werte aus der richtigen Zeile (1) abgelesen?

Und was sagt das LVO-Netto im Vergleich zum "Normalnetto"? Gibt es da schon Abweichungen?

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Entschuldigung, Fehler meinerseits!

[#16 · Accepted solution]

Der Unterschied zwischen Januar und Februar scheint mir logisch, denn der Februar hat 28 Kalendertage und der Januar 31.

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Jan.

(6372,94) 6380,00 -3632,54€

(5961,78) 5960,00 - 3464,67€

Feb.

(6372,94) 6380,00 -3632,54€

(5917,73) 5900,00 - 3439,84€

Für Jan. Diff. -29,85€

für Feb. Diff. -33,08€

Steuerklasse I

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Jetzt bin ich irritiert: muss bei 6372,94 nicht der Wert von 6360 genommen werden?

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als Beispiel wurde genannt:

Entgelt 2765 wird auf den Wert 2760 abgerundet

Entgelt 2770 wird auf den Wert 2780 aufgerundet