Hallo zusammen,
Wir haben Gerade einen Fall, wo ich nicht so ganz weiter weiß. Wurde von einer Vorgängerin bearbeitet und ich kam erst jetzt dazu.
Ein ehemaliger Mitarbeiter hat das Unternehmen zum Februar 2022 verlassen und meldet jetzt Ansprüche, weil ihm kranken Kassen Beiträge abgezogen wurden.
- Er war bis 31.01.22 gegen Entgeltzahlung beschäftigt, davon vom 01.11.2021 – 31.01.2022 mit unwiderruflicher Freistellung durch den Arbeitgeber mit tatsächlicher Weiterzahlung des Arbeitsentgelts. Wichtig ist, dass er unwiderruflich von der Beschäftigung freigestellt war, sich aber noch im Anstellungsverhältnis befand.
- Vom 01.02.2022 – 28.02.2022 hat er dann kein Arbeitsentgelt mehr erhalten, da für diese Zeit unbezahlter Urlaub vereinbart wurde.
- Mit Wirkung zum 28.02.2022 wurde das Arbeitsverhältnis beendet da er eine neue Anstellung begonnen hat.
- Vom 01.02.2022 – 28.02.2022 erhielt er von der Agentur für Arbeit Arbeitslosengeld 1. Die Arbeitsagentur zahlte vom 01.02.2022 – 28.02.2022 ebenfalls die Beiträge zur Krankenversicherung, Pflegeversicherung und Rentenversicherung.
Wir haben ihn mit Meldegrund 30 zum 28.02.22 abgemeldet. Die vollen Beiträge zur kranken und Pflege Versicherung die von uns in 02/22 noch gezahlt wurden haben wir dann mit einer noch ausstehenden Zahlung verechnet, d.h. er hat sie gezahlt.
Er hat dann vor einiger Zeit reklamiert, und versteht nicht warum er diese Beiträge zahlen muss wenn doch die AFA seine Beiträge gezahlt hat. Und tatsächlich hat die Krankenkasse Beiträge zwei mal erhalten.
Meine Vorgängerin hat sich dann mit dem Fach Service der Kranken Kasse besprochen und kam zum Ergebnis, das alles seine Richtigkeit hat. Er bekam auch eine entsprechende Mitteilung, dass er eigentlich gar kein Arbeitslosengeld bekommen hätte und er sich mit der AFA absprechen soll.
Er hat sich jetzt erneut gemeldet und sagt, der Bescheid fürs Arbeitslosengeld war korrekt.
Kann es sein, dass uns ein Fehler unterlaufen ist ? Wie würdet ihr weitermachen ?
