Moin,
das ist eine recht unglückliche Situation. Es gibt da zwei Möglichkeiten, die sich nicht kombinieren lassen:
- Nach dem Übertrag vom Vorberater die Daten aus 2023 aus dem RZ holen und manuell aktualisieren ODER
- Nach dem Übertrag vom Vorberater die Stammdaten aus LuG nach LODAS importieren und dann von dort aus fortsetzen.
Es hängt davon ab, wie viele Änderungen (Ein- und Austritte) in 2024 passiert sind. Ist der Bestand gegenüber 2023 kaum verändert, ist dem LODAS-Übertrag der Vorzug zu geben, da alle Stammdaten eingerichtet und präsent sind. Der Übertrag aus LuG ist nicht sehr viel wert, da nur die Personaldaten, die KK und die LA (teilweise) übertragbar sind. Alles rundherum muss wie eine Neuanlage behandelt werden.
In jedem Fall würde ich in LODAS ab Januar 2025 abrechnen, damit das Jahr vollständig im System abgebildet ist. Sie ersparen sich den Vortrag von Lohnkontowerten, die immer das Risiko in sich tragen, dass bei Fehlern die LSt-Bescheinigung oder Jahresentgeltmeldungen nicht laufen. Schalten Sie dazu in Januar bis März-Verarbeitung die DÜ in der Auswertungssteuerung einfach ab und rechnen so ab, wie es in LuG gelaufen ist. Ab April DÜ einschalten und weitermachen.
Viel Erfolg.
Viele Grüße
Martin Seemann
