Hallo Community,
das Jahr 2023 neigt sich dem Ende zu und schon steht der Jahreswechsel mit seinen alljährlichen Neuerungen und Herausforderungen vor der Tür.
Damit Ihr Euch bereits jetzt für den Jahreswechsel 2023/2024 gut vorbereiten könnt, haben wir einige Informationen aufbereitet und zusammengefasst.
Bereitstellung der Jahreswechsel-Version 13.0 von Lohn und Gehalt
Die Jahreswechsel-Version steht voraussichtlich am Freitag, 29.12.2023 ab 18:15 Uhr zur Installation per DFÜ bereit.
Update:Jahreswechsel-Versionen stehen bereit
Alle Informationen rund um die Software-Bereitstellung findet Ihr hier.
Jahreswechsel-Vorbereitungen treffen
Auf der folgenden Seite sind alle notwendigen Informationen zum Jahreswechsel, sowie zu gesetzlichen Neuerungen und deren Umsetzung aufgeführt:
Jahreswechsel Personalwirtschaft
Weitere hilfreiche Informationen zur Unterstützung findet Ihr in den folgenden Dokumenten:
Checkliste für den Jahreswechsel mit Lohn und Gehalt
Gesetzliche Änderungen im Bereich der Personalwirtschaft
Das (Schulungs-)Angebot zum Jahreswechsel ist hier aufgeführt.
Gesetzliche Änderungen in Lohn und Gehalt 13.0
Implementierung neuer PAP
Der neue Programmablaufplans (PAP) für die Berechnung der Steuer in 2024 ist in der neuen Version 13.0 implementiert.
Erhöhung Grenzen für Minijob und Midijob
Der Mindestlohn erhöht sich ab dem 01.01.2024 auf 12,41 € je Zeitstunde. Dadurch verändert sich auch die Geringfügigkeitsgrenze für Minijob und Midijob. Die Bestandsschutzregelung endet am 31.12.2023. Ab Januar 2024 müssen diese Arbeitnehmer als geringfügig Beschäftigte abgerechnet werden.
Neue DEÜV-Meldegründe für Elternzeit
Ab dem 01.01.2024 gibt es die zwei neuen DEÜV-Abgabegründe 17 und 37. Mit diesen Meldungen wird der Beginn und das Ende der Elternzeit an die zuständige Krankenkasse gemeldet.
Weitere Informationen und Beispiele sind rechtzeitig in diesen Dokumenten zu finden:
DEÜV-Meldungen
Mutterschutz und Elternzeit
Neuerungen im Zahlstellen-Meldeverfahren
Durch die Umstellung auf die neue Datensatzversion ergeben sich ab 2024 Änderungen im Zahlstellen-Meldeverfahren für Versorgungsbezugsempfänger. Aufgrund der Neuerungen ist zu prüfen, ob bei Ihren Versorgungsbezugsempfängern eine Änderung in den Stammdaten erforderlich ist.
Ausführliche Informationen findet Ihr mit der Jahreswechsel-Version 13.0 direkt im Brennpunkt von Lohn und Gehalt oder in den Dokumenten:
Versorgungsbezüge, DÜ Zahlstellen-Meldeverfahren – Hintergrund
Versorgungsbezüge abrechnen – Beispiele für Lohn und Gehalt
Weitere gesetzliche und funktionale Änderungen zur Version 13.0 findet Ihr bei DATEV MyUpdates:
Neuerungen in Lohn und Gehalt classic
Neuerungen in Lohn und Gehalt comfort
KEA-Verfahren (elektronische Übermittlung der Kug-Leistungsanträge)
Über die Umsetzung von KEA halten wir Euch in folgendem Beitrag auf dem Laufenden: Informationen zum KEA-Verfahren
Neue Dokumente zum Thema Mandantenübertrag
Wir haben unsere Dokumente zum Thema Mandantenübertrag neu überarbeitet. Im Dokument Mandantenübertrag: Das richtige Hilfe-Dokument finden, erhaltet Ihr ab sofort Informationen zu den verschiedenen Arten des Mandantenübertrages. Mit Links werdet Ihr zu den relevanten Hilfe-Dokumenten geführt.
Digitaler Lohnnachweis und UV-Stammdatenabruf
Im Abrechnungsmonat Dezember 2023 steht erneut die Datenübermittlung des Digitalen Lohnnachweis an. Außerdem wurde für das Folgejahr automatisch der UV-Stammdatenabruf durchgeführt.
Im Meldeverfahren zur Betriebsdatenpflege ist ab dem 01.01.2024 die Unternehmensnummer mit anzugeben. In Lohn und Gehalt ist daher zwingend unter Mandantendaten | Sozialversicherung | Unfallversicherung | Mitgliedschaft in der Registerkarte „Mitgliedschaft“ die Unternehmensnummer zu hinterlegen.
Prüft bereits jetzt Eure Stammdaten, damit die Datenübermittlung reibungslos funktioniert.
Unfallversicherung - Vorgehen in DATEV Lohn und Gehalt
Hilfe-Bot zur Unfallversicherung (Lohn und Gehalt)
💡Infoservice
Unser Infoservice zum Jahreswechsel wird voraussichtlich am 29.12.2023 versendet. Der Newsletter informiert Euch über wichtige gesetzliche Änderungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und über funktionale Programmänderungen. Ihr könnt den Infoservice hier abonnieren.
An dieser Stelle bleibt uns noch zu sagen: Ein herzliches Dankeschön für Eure großartige Beteiligung in unserer PWS-Community. Euch und Eurer Familie wünschen wir eine schöne Weihnachtszeit und einen guten Start 🚀 in das neue Jahr 2024 🍀.
Euer Community-Team PWS
Freundliche Grüße, Nina Schöneweis
Personalwirtschaft | DATEV eG
