Hallo,
wir haben bei einem Mandanten einen Auszubildenden, der am 31.07. seine Gesellenprüfung gemacht hat und übernommen wurde.
Jetzt geht es um die entsprechende Erfassung des Urlaubsanspruchs und die richtige Erfassung bzw. Abrechnung im August. Es wird ein Urlaubsanspruch aus der Ausbildung mit übernommen. Ich habe die Umstellung nach Dok. 1034696 gemacht; allerdings werden die Urlaubstage nicht richtig angezeigt.
Hat damit jemand Erfahrung?
Nach Azubi-Ende folgt das Auslernjahr. Der Geselle nimmt noch nicht am Ausgleichsverfahren mit der Soka-Bau teil. Die Berechnungen erfolgen noch manuell. Einfach mal googeln.