Sehr geehrte Damen und Herren,
mein Mandant möchte in der Abrechung folgende zusätzliche Angaben enthalten haben:
Krankheitstag: 1
Urlaubstage Anspruch 20
Urlaub genommen 2
Samstage 3
Arbeitstage 20
Zahlen dienen als Beispiel.
Wie und wo kann ich diese Angaben erfassen?
Mit freundlichen Grüßen
i.A. Nohl
Moin,
arbeiten Sie mit LODAS oder mit Lohn+Gehalt?
Für Lohn+Gehalt: Ich meine, dort ist es möglich, auch ohne Baulohn das Kalendarium zu bebuchen. Dort hätten Sie dann die Möglichkeit dieses wie gewünscht zu erfassen, wobei der Urlaubsanspruch in den Stammdaten erfasst werden muss. Allerdings muss ich zugeben, dass ich mich mit L+G nicht wirklich auskenne.
Bei LODAS können Sie den Urlaubsanspruch unter "Personaldaten/Arbeitszeiten/Urlaubsanspruch" erfassen (in Ihrem Beispiel, die 20 Tage).
Die genommenen Tage, die Krankheitstage und die Arbeitstage müssten Sie dann jeden Monat in den Bewegungsdaten erfassen:
Wert = 1,0 / BS = 71 für Krankheitstage
Wert = 2,0 / BS = 72 für genommene Urlaubstage
Wert = 20,0 / BS = 49 für die Arbeitstage des Monats
Was es nicht gibt, ist ein BS für die Samstage. Dort könnten Sie sich behelfen, indem Sie diese jeweils in den Personalstammdaten unter "Auswertungssteuerung" einen entsprechenden Text erfassen, z.B. 3 Samstage.
Beste Grüße
Mirko Haas
Hallo Herr Haas,
wir arbeiten mit Lodas.
Den vom Mandanten selbstermittelten BruttoLohn gebe ich über Bewegungsdaten ein.
Vielen Dank für Ihre Mühe.
Mit freundlichen Grüßen
C. Nohl