Hallo zusammen,
folgender Sachverhalt:
Mitarbeiter über 6 Wochen krank inkl. Wiedereingliederung und Zahlung durch den AG für die
geleisteten Stunden.
- ab 18.08 gab es eine Meldung 51 (Unterbrechungsmeldung) mit Pers.Nr. 21
- ab 02.10. Start der Wiedereingliederung mit einer neuen Pers.Nr.11 Meldung10(Anmeldung einer Beschäftigung)
- bis 10.11. wiedereingeliedert Meldung 30 (Abmeldung einer Beschäftigung) mit Pers.Nr. 11
- Meldung 50 (Jahresmeldung) vom 11.11. - 31.12.19mit Pers.Nr. 21
Die Krankenkasse schreibt: wir haben folgende Meldungen erhalten:
Meldung 1: Jahresmeldung vom 11.11.19 bis 31.12.19
Meldung 2: Abmeldung vom 02.10.19 bis 10.11.19
Die Abgabegründe sind nicht plausibel. sollte über den 10.11. hinaus die Beschäftigung weiter bestanden haben,
ist die Abmeldung zu stornieren und eine Jahresmeldung zu übermitteln.
Frage:
Es ist soweit alles richtig. Wir haben 2 Personalnummern abgerechnet bzw. eine in der Wiedereingliederungszeit.
Laut Dokument von Lodas sollte ich auf die UV achten und habe beide Nummern zusammengeführt.
Was kann ich hier noch tun?
Nur über SV-Net oder noch händisch?
