Lodas: Durchschnittsberechnung bei Gehaltsempfängern?

[#1]

Hallo,

bei einem Mandant werden monatlich Festbezüge abgerechnet. Zusätzlich werden monatlich SFN-Zuschläge abgerechnet - auch als Betrag.

Um mit dem Durchschnittsspeicher SFN-Zuschläge in Urlaub und Krank einfließen lassen zu können, muss komplett auf Stundenlohn umgestellt werden!?? Oder gibt es da noch eine andere Möglichkeit?

Vielen Dank...

[#2]

Hallo,

wir zahlen bei Urlaub, Krank und Feiertag das Gehalt weiter. In den Durchschnittsspeicher lassen wir nur die Zuschläge einfließen und zahlen diese dann bei Urlaub, Krank und Feiertag entsprechend aus.

A.Leo

[#3]

Hallo,

die Arbeitnehmer müssen nicht komplett von Gehalt auf Stundenlohn umgestellt werden. Sie finden im Dokument Durchschnittsspeicher für die Lohnabrechnung verwenden unter Punkt 7 ein Beispiel.

Mit freundlichen Grüßen
Verena Heinlein
Personalwirtschaft
DATEV eG

[#4]

Hallo,

leider funktioniert der Link nicht. Um welche Dokumentennummer handelt es sich?

Freundliche Grüße

[#5]

Hallo,

es handelt sich um Dokumentennummer 5303233.

Viele Grüße

Verena Heinlein

Personalwirtschaft

DATEV eG

[#6]

Guten Tag Frau Heinlein,

in dem Dokument 5303233 unter Punkt 10 wird erläutert, wie die Speicherung mit Tagen erfolgt. Welche Tage sind dort gemeint: Arbeitstage?  Wenn ja, woher nimmt das Programm diese?

[#7]

Hallo,

Tage werden für den Durchschnittspeicher gefüllt, wenn Sie:

• Tages-Lohnarten buchen und diese unter Mandantendaten | Lohnarten im Register Durchschnittsspeicher mit der Auswahl „Speicherung soll Stunden, Tage und Betrag umfassen“ oder „Speicherung soll Stunden und Tage umfassen“ geschlüsselt haben oder
• unter Personaldaten | Durchschnittsspeicher | Gleichbleibende Werte Tage gefüllt haben oder
• über Bewegungsdaten | Sonstige Angaben Tage für den Durchschnittsspeicher buchen.

Viele Grüße
Laura Klaus
Personalwirtschaft
DATEV eG