Hallo,
ich habe folgendes Problem. Ich muss die tatsächlich Anwesenheitsstunden für die BG erfassen.
Leider werden die Löhne als Festlohn abgerechnet. Deshalb habe ich keine Stundenerfassung in den Bewegungsdaten.
Wie bekomme ich die richtigen Stunden in die BG Meldung?
Gruß
Hallo Frau Eichberger,
verstehe die Frage nicht so richtig. Wenn Gehalt gezahlt und somit keine Bewegungsdaten erfasst werden, dann ist nebst der wöchentlichen Arbeitszeit bei den Personaldaten, die BG auf wöchentliche Arbeitszeit zu schlüsseln. Zusätzlich bietet sich die Auswertung 145 per Rückübertragung zur besseren Ansicht und Überprüfung an. Sollten für 2016 ebenfalls die Stunden fehlen, dann in den Bearbeitungsmonat z.B. 01/2016 wechseln und die BG auf wöchentliche Arbeitszeit schlüsseln sowie die wöchentliche Arbeitszeit bei den AN eintragen und eine Wiederholungsabrechnung einzeln oder komplett 12/2016 ans RZ senden. Die Stunden werden so nachträglich ordnungsgemäß ausgegeben.
Grüße Ralf
Hallo,
die BG will nur die tatsächlichen Arbeitsstunden (Keine Urlaubsstunden, Keine Krankheitsstunden). Da bringen mir die wöchentlichen Arbeitsstunden leider nichts.
Gruß Karin
Hallo,
normalerweise macht keine BG unterschiede bei Gehaltsempfängern, was bzw. welche Stunden dahinterstecken. Ob nun Arbeits- Krankheit- oder Urlaubsstunden. Es werden von Programmseite immer alle Stunden die unter den Personaldaten stehen gemeldet. Unterbrechungen werden ausgenommen. Darf man Fragen, um welche BG es sich handelt. Kann mir das ehrlich nicht vorstellen und habe eigentlich fast alle BG's im Bestand.
Gruß Ralf
Hallo Frau Eichberger,
Sie müssen der BG keine Stunden melden. Das wurde letzte Woche hier bereits abgehandelt. Einfach mal suchen.
Gruß
C. Rohwäder
Das ist die BG RCI
Kenne ich persönlich leider nicht, aber warum sollte es dort anders sein?
Weil es so in der Info steht. Kenne das sonst auch von keiner BG.