die Mitarbeiter haben im März Vollausfall KUG gehabt. Kürzung der UV-Stunden ist erfolgt (Schlüsselung Vollarbeiterrichtwert und indiv. Arbeitszeit). Im April habe ich durch die Feiertage Feiertagsstunden in Höhe von KUG (StLA 414) abgerechnet insgesamt 16 Stunden. Erhöhung der UV Stunden um 120,83 Stunden...
Hat noch jemand das Problem bzw. hat jemand eine Idee, was ich falsch gemacht habe?
da es sich hierbei um einen komplexen Sachverhalt handelt, müssen wir uns Ihren Fall ansehen und prüfen, woran es liegt. Bitte wenden Sie sich hierzu über einen anderen Weg an uns.
Beste Grüße Wolfgang Stein Personalwirtschaft | DATEV eG
