Hallo an alle , folgendes Problem - vielleicht hat jemand eine Idee
Von einer MA ist ein Kind krank.
Nach einer Probeabrechnung kommt diese Meldung:
Unter Umrechnung der Festbezüge steht folgendes:
in den Mandantendaten dann folgendes:
Das sollte doch eigentlich funktionieren ?!
Wenn das ausgefallene Brutto dann hier eingetragen wird:
führt das zu dieser Meldung:
aber in der Abrechnung wird zwar die Unterbrechung angezeigt, aber das Gehalt bleibt bei 100%.
Es wird auch keine EEL-Meldung erzeugt.
Was ist hier falsch ? Es wäre schön , wenn jemand helfen könnte.
Ergänzend noch folgendes : unter Mandantendaten SV/allg.Daten/ Entgeltersatzleistungen steht folgendes:
Vielen Dank...im Voraus
Moin,
bei der Umrechnungsformel "Betrag x zu bezahlende Kalendertage / 30 Tage" kann es bei einem einzelnen Ausfalltag im Juli auch zu keiner Erstattung kommen.
Der Juli hat 31 Kalendertage. Wenn der 03.07.2019 ausfällt, bleiben 30 zu bezahlende Kalendertage Rest, so dass keine Kürzung des Entgelts erfolgt. Das Entgelt wird berechnet mit € 1.251,00 x 30 (Resttage) : 30 Tage = € 1.251,00.
Hier müssten Sie prüfen, ob die Umrechnungsformel korrekt hinterlegt ist, d.h. welche Rechtsgrundlage für eine Teilmonatsberechnung vorliegen.
Viele Grüße
Uwe Lutz