Guten Tag zusammen,
ich hoffe, ich finde mit Ihnen zusammen eine Lösung...
Mein Fall:
Wir stellen einen Beamten (geb. 1975) ein, der aus gesundheitlichen Gründen bereits eine Pension bezieht.
Gesundheitlich ist dieser jedoch soweit fit, das er bei uns einen Job annehmen möchte. (bis max. 1.000,00 €)
Was muss ich SV-rechtlich beachten?
Passt der PGS 101 und 0-3-2-0??
An wen wende ich mich für eine Vorerkrankungsanfrage, falls unser neuer Mitarbeiter doch mal länger als 6 Wochen krank sein wird?
Fragen über Fragen...
Vielen lieben Dank für die hoffentlich eingehenden Antworten! ;O)
Viele Grüße an alle.
Marene Schulze
