Hallo zusammen,
ich muss im laufenden Monat (15./16.10.) einen Mitarbeiter vom "normalen" Angestellten zum "Werkstudent" wechseln, d.h. Wechsel des Personengruppenschlüssels.
Muss ich ihn komplett austreten lassen und wieder anlegen?
Oder gibt es eine andere Möglichkeit?
Kann mir hier jemand helfen?
Danke und Schöne Grüße
Claudia Schoepe-Otto
Genau richtig. Alte PN per 15.10. austreten lassen. Und am 16.10. mit neuer PN anmelden. Eine andere Lösung gibt es auch nicht. Viel Erfolg.
Hallo,
da der Statuswechsel innerhalb des Monats erfolgt, kann diese Konstellation nicht korrekt dargestellt werden.
Demnach würde ich zumindest den Mitarbeiter austreten lassen, kopieren und unter einer neuen P-Nr. neu erfassen.
Es ändert sich ja nicht nur der PGS sondern auch andere Daten.
Auch spielt es eine Rolle wieviel der Mitarbeiter dann im Monat verdient, ob er also einen Minijob hat oder über 450,00 € im Monat verdient.
Der Beitragsgruppenschlüssel ändert sich und z.B. die Arbeitszeit müsste ggf. angepasst werden.
Lediglich mit Beginn eines Monats würde sich ein Statuswechsel korrekt wiedergeben lassen.
Hallo Claudia Schoepe-Otto,
in Lohn und Gehalt können leider keine taggenauen Historien, u. a. dem Personengruppenschlüssel betreffend, erfasst werden.
Wie Sie bereits vermutet haben, ist der Mitarbeiter aus diesem Grund unter der ursprünglich angelegten Personalnummer mit Austrittsdatum 15.10.2019 abzumelden und unter einer neuen Personalnummer mit Eintrittsdatum 16.10.2019 und neuem Personengruppenschlüssel anzumelden.
Sie haben die Möglichkeit den Mitarbeiter zu kopieren. Nähere Informationen und entsprechende Vorgehensbeschreibungen hierzu finden Sie in dem Dokument Mitarbeiter-Stammdaten kopieren.
Viele Grüße
Lara Hien
Persoalwirtschaft
DATEV eG
Vielen lieben Dank Ihnen allen.
Ich habe es so gemacht und es hat wunderbar funktioniert 🙂
Einen schönen Tag und schöne Grüße
Claudia Schoepe-Otto