Kurzfr. Beschäftigter Schüler welches Eintrittsdatum/Austrittsdatum

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Hallo, 

ich bin da gerade etwas verunsichert: 

3 Schüler sind bei uns in Ferienarbeit und ich will sie als kurzfr. Beschäftigte abrechnen

Eintrittsdatum ist klar, nur welches Austrittsdatum ? 

Schüler 1 war in KW 31   5 Tage arbeiten

Schüler 2 war in KW 31   3 Tage arbeiten und in KW 32  5 Tage arbeiten

Schüler 3 war in KW 31   5 Tage arbeiten und kommt in KW 34  5 Tage arbeiten 

Erfasse ich die Daten wie im Arbeitsvertrag oder generell 1. bis 31. des Monats. 

Ich habe gemerkt, dass das Erfassen dieses Datums Auswirkung auf die Lohnsteuer hat. ?

Vielen Dank im Voraus

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Unserer Meinung nach wie im Arbeitsvertrag, denn ohne die im Vertrag genannte Befristung entfiele die 110er Beschäftigung.

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Danke für die Antwort.  Ich denke auch so wie der befr. Arbeitsvertrag geschlossen ist. 

Habe gerade probiert zwei Beschäftigungszeiträume einzugeben ( 1.-3. und 8.-12.8), doch das Programm kann nur einen Besch.zeitraum pro Monat abrechnen.

Somit hat der Schüler der vom 1.-5.8. da war eine höhere Lohnsteuer, als der Schüler,  der vom 1.-3. und vom 8.-12.8 da war . 

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Wenn sich unter den Tagen Lücken befinden, können Sie das über mehrere Personalnummern lösen, so machen wir es hier zumindest. Dann weisen die SV-Meldungen auch die Anzahl der Arbeitstage genau aus.

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Danke,  ohh das klingt interessant. Ich wusste nicht das man das so mit 2 Personalnummern auch lösen kann.