Guten Tag,
ein Mitarbeiter hat seit März KUG.
Zuerst hat er den Leistungssatz 60% bekommen, ab dem 4. Monat dann 70%.
Nun im 7.Monat (Oktober) bekommt er keine 80% sondern nur 60% da er kein Arbeitsausfall von 50% hat.
Nun meine Frage.
Wenn er nun im November wieder über 50% Arbeitsausfall kommt bekommt er dann 80%? Oder nur 70%?
Ich verstehe nicht ganz von was es abhängig ist.
Ist immer der jeweilige Monat entscheidend wie viel %?
Oder wie hoch der Arbeitsausfall im 4. und 7. Monat war?
Danke schon mal
Entscheidend ist zuerst die Anzahl der Monate in denen der Arbeitnehmer Kug bezogen hat, danach ob 50% Entgeltausfall vorliegen oder nicht.
Hat er bereits 3 bzw. 6 Monate lang Kug bezogen, egal in welcher Höhe, erhält er bei einem Entgeltausfall von mehr als 50% im 4., 5. und 6. Monat 70/77% und ab dem 7. Monat 80/87%.
Liegt der Entgeltausfall im Abrechnungsmonat unter 50%, bleibt es auch ab dem 4. Monat immer bei 60/67%.
| Bezugsmonate insgesamt | Entgeltausfall < 50% | Entgeltausfall >= 50% |
| 1-3 | 60/67%, Leistungssatz 2/1 | 60/67%, Leistungssatz 2/1 |
| 4-6 | 60/67%, Leistungssatz 2/1 | 70/77%, Leistungssatz 4/3 |
| 7- | 60/67%, Leistungssatz 2/1 | 80/87%, Leistungssatz 6/5 |