KUG und Feiertage und Krank

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Liebe Community,

ich sehe den Wald vor lauter Bäumen nicht.

Ich habe einen AN der ist seit dem 30.12.2020 krank. Beginn KUG-Zeitraum ab dem 01.01.2021 mit 50% KUG.

Gehaltsempfänger mit unterschiedlichen monatlichen Provisionen und PKW-Nutzung.

Was muss ich jetzt alles eingeben????

30.12.2020 und 31.12.2020 Entgeltfortzahlung durch den AG sowie Erstattung KK: bekomme ich noch hin!!!!

Der 01.01.2021 ist ein Feiertag mit 50% KUG LA 414; 50% Entgeltfortzahlung in Form von Krankengeld durch die KK LA 413 Eingabe Kalendarium Ausfallschlüssel VK??????

Ab dem 02.01.2021 50% KUG in Form von KG LA 413 Eingabe Kalendarium Ausfallschlüssel VK sowie 50% KUG in Form von LA 410 Erfassung Kalendarium Ausfallschlüssel WK??????

Was ist mit durchschnittlichen Provisionen ? Ansatz bei 100% KUG Berücksichtigung im Sollentgelt logisch. Ist bei 50%KUG auch eine Anpassung vorzunehmen?????

Bin für eine logische Aufbereitung sehr dankbar.

Liebe Grüße aus Wuppertal

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Hallo,

für die Eingabe von KuG und Krankheit beachten Sie bitte das Dokument 5303311 - Kurzarbeitergeld berechnen und erfassen.

Ab Punkt 3.4 sind die Konstellationen bei Erkrankung des Mitarbeiters in Verbindung mit Kurzarbeit erläutert. Die Erfassung für KuG in Verbindung mit Feiertag finden Sie unter Punkt 3.3. 

Mit freundlichen Grüßen

Kristin Frohmeyer
Personalwirtschaft
DATEV eG