Hallo liebe Community,
kurz vor Weihnachten habe ich nochmal eine Frage die KUG betrifft.
Wir haben einen Mandant, der seit April 2020 teilweise Kurzarbeit hat. Der Betrieb geht nun auf den Sohn mit neuer Betriebsnummer über. Wir haben einen neuen Mandant angelegt und die Mitarbeiter in den neuen Mandant kopiert.
Gibt es eine Möglichkeit in LODAS mit der die bisherigen KUG-Zeiträume der Mitarbeiter zu richtigen Berechnung des Leistungssatzes in der neuen berücksichtigt werden können?
Vielen Dank vorab!
Viele Grüße und frohe Weihnachten! 🙂
Hallo Anni,
die KUG-Bezugsmonate können zumindest in Lohn und Gehalt über die Vortragswerte im Lohnkonto eingegeben werden. Ich gehe davon aus, dass das eigentlich in Lodas auch funktionieren sollte.🙂
Viele Grüße und schöne Weihnachten
Hallo,
wie bereits richtig vermutet wurde, können auch in LODAS die KUG-Bezugsmonate vorgetragen werden.
Sie finden das Feld "Abweichende Anzahl Bezugsmonate" unter Personaldaten | Kurzarbeit im Register "Angaben zur Berechnung".