KUG Abrechnung - AAG-Erstattungsantrag

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Eine Arbeitnehmerin wurde während der KUG-Zeit krank. Sie hätte an diesen Kranktagen 4,00 Stunden gearbeitet und 3,00 Stunden KUG. Wie erfasse ich in Lodas richtig, dass ich auch einen AAG-Erstattungsantrag erhalte für die 4,00 Std. die sich gearbeitet hätte? Dankeschön für die Rückmeldung.

[#2 · Accepted solution]

Hallo, 

in diesem Fall buchen Sie mit der Lohnart 410 die Ausfallzeiten für KuG (3 Stunden). Für die Differenz wird ein AAG Antrag erstellt. Wenn der Arbeitnehmer Stundenlohnempfänger ist, buchen Sie die 4 Stunden mit der Lohnart 145. Beachten Sie, dass die Buchungen in diesem Fall über das Kalendarium zu erfassen sind.

Mit freundlichen Grüßen
Wolfgang Stein
Personalwirtschaft
DATEV eG

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Hallo,

was mache ich, wenn der Arbeitnehmer bei einem 8 Stunden Tag für 5 Stunden arbeiten soll und der Rest ist KUG, er aber nie genau 5 Std arbeitet. Muss ich dann den Durchschnitt von 13 Wochen nehmen? Er war jetzt 4 Wochen krank und hätte pro Tag 5 Std. arbeiten sollen.

Lg Bianca