Kürzung der Fahrtkosten bei EEL

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Hallo,

ich habe mal eine Frage:

Bei Fehlzeit "Kinderpflege mit Krankengeld" gebe ich ja die Fehlzeit ein, die eine Mutter zur Pflege des kranken Kindes zu Hause bleibt.

Das Gehalt wir dementsprechend gekürzt, da die Mütter bei uns keinen Anspruch auf bezahlte Freistellung haben .

Das ist soweit auch in Ordnung.

Nun bekommen aber diese Mütter ihre Monatskarte für öffentliche Verkehrsmittel erstattet. Da die ja auf jeden Fall schon bezahlt ist, will ich diesen Lohnbestandteil nicht durch die Fehltage kürzen.

Wo kann ich dem Programm sagen, dass der Fahrtkostenzuschuss bei einer Fehlzeit nicht gekürzt werden soll? Ich hab nirgends was gefunden!

Viele Grüße

M. Hügel

[#2]

Hallo Frau Hügel,

in den Mitarbeiterstammdaten zur Entlohnung (Bezüge/Abzüge) den Festbezug im Feld -Kürzung- von k/k auf nk/nk oder nk/k (ist dort selbsterklärend) umstellen.

Gruß

C. Rohwäder

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Vielen Dank für die Antwort Herr Rohwäder,

leider hilft mir das nicht weiter, weil der Fahrtkostenzuschuss bei mir im LODAS nicht unter "Personaldaten/Entlohnung/Festbezüge" erfasst sind, sondern unter "Personaldaten/Entlohnung/Fahrtkostenzuschuss". Da kann ich eine Auswahl zur Kürzung nicht treffen.

Problem ist also leider für mich noch nicht gelöst.

M. Hügel

[#4 · Accepted solution]

Hallo Frau Hügel,

die Info von Herrn Rohwäder bezieht sich auf die gespeicherten Festbezüge unter Personaldaten | Entlohnung | Festbezüge. Es ist richtig, dass Sie hierüber steuern können, ob der Festbezug gekürzt oder nicht gekürzt werden soll.

Jedoch werden Fahrtkostenzuschüsse, die Sie unter Personaldaten | Entlohnung | Fahrtkostenzuschüsse erfassen bei einer Fehlzeit weiterhin gekürzt. Soll dies nicht erfolgen, können Sie den Differenzbetrag über die Bewegungsdaten korrigieren.

Freundliche Grüße

Monique Schauer

Personalwirtschaft

DATEV eG