Kürzen von Bezügen

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Guten Morgen,

aktuell bin ich gerade am verzweifeln und hab mich verunsichern lassen, daher hoffe ich auf Hilfe von Euch.

Lohn wurde nun für 1,5 Jahre vom Steuerbüro extern erstellt mit Lohn+Gehalt.

Alle Mitarbeiter haben ein monatliches Gehalt und Urlaubsgeld. 

Nun ist mir aufgefallen, dass die Kürzungen unterschiedliche eingestellt wurden:

Es ist doch korrekt, dass bei z.B. Kurzarbeit der Anteil auch am monatlichen Urlaubsgeld gekürzt wird oder?

Und Firmenrad steht auch bei einem Mitarbeiter kürzen, beim anderen nicht. 

Liebe Grüße

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Bei KUG-Ausfall für einen vollen Monat, kann auch der Urlaub des vollen Monats entfallen. Sonst nicht.

Die Kürzungsregeln beim Firmenrad müssen Sie evtl. mit dem StB klären. Kann sich auch aus dem Arbeitsvertrag ergeben, wenn z.B. etwas zur Privatnutzung geregelt ist.

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Wird hier nicht unterschieden wie das Urlaubsgeld bezahlt wird, also ob es sich um Einmalzahlung oder monatlich laufenden Bezug handelt?

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Wird hier nicht unterschieden wie das Urlaubsgeld bezahlt wird, also ob es sich um Einmalzahlung oder monatlich laufenden Bezug handelt?

Tarifvertragliche Regelungen können Sie selbstverständlich anwenden, da es i.d.R. rechtlich abgesichert ist.