Liebe Community,
die Mitarbeiter zahlen ihr Kantinenessen in voller Höhe selber und wird im Netto abgezogen.
Nun möchte der Arbeitgeber den Mitarbeitern in Form einer Zuzahlung was Gutes tun.
Wie geht Ihr / Sie damit um?
Aktuell essen nur ca. 5-6 Mitarbeiter, von insgesamt 35 Mitarbeitern, das Kantinenessen. Müssen hier bzgl. des Sachbezugs alle Mitarbeiter berücksichtigt werden ( dann lägen wir definitiv < Sachbezug und es entstände ein geldwerter Vorteil wenn ich richtig informiert bin ) oder kann ich das personenbezogen vornehmen?
Vorab - wie immer - vielen Dank für alle Erfahrungswerte.
Viele Grüße
SJ
