Hallo Herr Wielgoß,
nein, eine gesetzliche Verpflichtung sehe ich auch nicht.
Bei Zahlung der Verpflegungskosten lässt sich dies meistens durch den Arbeitnehmer leicht durch Vorlage der Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nachweisen.
Letztlich ist es für den Arbeitgeber aber schwierig, die formalen Voraussetzungen (Aufbewahrung des Originals des Nachweises mit dem Lohnkonto) zu erfüllen. Als Nachweis erhalten wir im Regelfall eine Kopie des Kindergartenvertrages und Kopien der Kontoauszüge mit den Zahlungen. Da diese nicht im Original vorliegen, kann man durch die Bescheinigung auf der Lohnsteuerbescheinigung auf jeden Fall erreichen, dass das Finanzamt hierüber in Kenntnis gesetzt wird.
Viele Grüße
Uwe Lutz
