Hallo zusammen,
wir haben eine AN, die anfang Juni in Mutterschutz geht.
Die Fehlzeit ist erstellt, in der Mai Abrechnung ist eine EEL Meldung nicht erstellt wurden, ein Fehlerprotokoll ist nicht erschienen.
Die Krankenkasse möchte die Meldung jetzt schon haben, wahrscheinlich wird die Meldung erst mit der Juni Abrechnung erstellt, was ein wenig spät ist. Gibt es die Möglichkeit die Meldung bereits vorher zu übermitteln, ohne es manuell ausfüllen zu müssen?
Danke
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Hallo,
wenn der Mutterschutz im Juni beginnt, dann würde die Meldung mit der Abrechnung für den Monat Juni erfolgen.
Man kann die Meldung aber auch ohne Abrechnung senden, wenn diese vorher benötigt wird.
Die betroffene Mitarbeiterin muss im Monat Juni geöffnet werden. Unter dem Menüpunkt Mitarbeiter, DÜ Entgeltersatzleistung auswählen.
Meldung für den ausgewählten Monat bestätigen.
Nach einer Stunde ist die DÜ-Bescheinigung unter den Auswertungen zu finden. (siehe Dokument:1021811)
Hallo Kathy,
ich sag jetzt mal ganz professionell: "Häääh?" 🤔
Sicher, dass die KK nicht nur eine Bescheinigung darüber haben möchte, dass die ANin in Mutterschutz gehen wird? Die KK zahlt ja sowieso erst einmal nur €13,00 pro Tag und erstattet dann gemäß AAG den vom AG gezahlten Betrag.
Das hab ich ja noch nie gehört, dass eine KK drängelt um ihr Geld loszuwerden 😄
Grüße
Flitze