Hallo liebe Community,
wir haben eine AN-in die Gehaltsempfängerin ist und gelegentlich Nachts arbeitet. Im aktuellen Monat war die AN-in 3 Tage krank á 7,0h, sodass für die 3 Tage der Durchschnitt der Nachtarbeit berechnet werden soll. Wenn wir im Kalender die LA 1651 benutzen, dann errechnet das Programm 21,0h für die Nachtarbeit heißt einen wollen Arbeitstag. Was aber nicht richtig ist, da ja der Durchschnitt berechnet werden soll. Müssen wir die LA Kopieren und mit den Prozenten arbeiten? Muss/ Kann eine Einstellung bei dem jeweiligen AN vorgenommen werden?
