Durchschnitt Stunden für Urlaub und Feiertage bei geringfügig Beschäftigten korrekt ermitteln

[#1]

Hallo Zusammen, die Frage kam sicher schon mehrmals auf, irgendwie steh ich aber auf dem Schlauch. MA arbeitet an festen Tagen aber unterschiedliche Stunden. Wie muss ich diese Stunden in Lodas korrekt erfassen, dass es mir den Durchschnitt richtig errechnet? Und wie sind dann die Feiertage zu erfassen? Werden bei Urlaub wenn ich diese Tage zum Bsp. mit BS 71 erfasse, automatisch mit dem Durchschnitt berechnet? 

Dann habe ich noch eine MA die je nach Bedarf arbeitet, unterschiedliche Tage und Stunden. 

Am liebsten wäre es mir, wenn der Durchschnitt der Stunden und Urlaubsanspruch automatisch ermittelt wird und dann jeweils pro Monat automatisch auf der Lohnabrechnung mit abgerechnet wird. Ist sowas möglich? 

Ich hoffe, das war verständlich erklärt.  

[#2]

Hallo, 

der Durschnitt kann von Lodas berechnet werden. Hierzu sind die Einstellungen zu prüfen. Die Stunden für den ausgefallenen Tag sind jedoch selbst zu berechnen. Hier könnte ein durchschnitt er letzten Woche als Grundlage herangezogen werden.

Der Feiertag wäre zu vergüten, wenn der Arbeitnehmer an dem Tag üblicherweise arbeiten würde.