@Karina_Be-Dr schrieb:
Die Idee hatten wir schon, aber an Arbeitnehmer Online wollen die GFs nicht so ran, weil über ein viertel der MA schon im Voraus sagte, das wollen und machen wir nicht mit." Da kommen wir eh nicht klar"
Ui, das sagt für mich schon sehr viel aus 😲. Man muss nicht jeden **bleep** mitmachen aber an der Digitalisierung und damit Automatisierung kommt man leider nicht vorbei. Wer rastet, der rostet und ich will den schwarzen Peter nicht an die Wand mal aber im aller schlimmsten Fall geht die Firma pleite - nicht wegen ANO aber wegen der Einstellung.
ANO ist das beste, was einem passieren kann 😍. Die Lohnmitarbeiter müssen sich "nur" abrechnen. Fertig. Kein Versand von Briefen; kein nachforschen, wenn diese nicht ankommen; kein manuelles Nacharbeiten (Druck & Übergabe der Abrechnung?); ...
Ich würde auf die GFs zugehen und vorschlagen: Kommt, wir machen das jetzt zusammen 💪! Dann können die GFs als Beispiel für die MA voran gehen und sagen: Geile Lösung! Wir finden's klasse! Wo vor habt ihr Angst? Wir zeigen Euch das mal, wie einfach und cool das ist 😎.
Gut, wenn Eure MA kein Smartphone haben und auch sonst nicht mit PCs / Laptop arbeiten, dann haben wir da wirklich ein Problem. Aber allein der Portokosten wegen würde ich dann 2 Gruppen machen: ANO & Papier. Ich denke, der Generationswechsel (Rente & Azubis) werden ANO in die Karten spielen.
