Berechnung Urlaubsgeld

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Hallo Zusammen,

ich habe die Lohnabr. mit Lodas in unserer Firma übernommen. Vertraglich erhält bei uns jeder AN 50% des Urlaubsentgeltes. Nun wird bei uns nur Monatslohn bezahlt, also gleichbleibend. Wie wird der Tagessatz denn korrekt berechnet? Die meisten arbeiten bei uns 40h/Woche (wir haben noch 38,0/25 und 12h/Woche). Ich fürchte, dass meine Vorgängerin die Sätze nicht korrekt berechnet hat, da ich bei Stichproben nicht auf die bisherigen Beträge komme. Kann mir wer behilflich sein? Evtl. habe ich auch nur einen Knoten in den Synapsen. Herzlichen Dank im voraus.

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Man sollte für eine genaue Berechnung den Inhalt der Arbeitsverträge kennen und das dann umsetzen. Vielleicht gibt es auch eine generelle Handlungsanweisung durch den AG.

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Um vom Monat erst einmal auf Wochen zu kommen teilt man den dreifachen Monatslohn durch 13. 

Das dann durch die Wochenstunden und mit der Tages Soll Zeit multiplizieren und schon hat man das Tages Entgelt. Das durch zwei wäre das Urlaubsgeld.