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Baulohn

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letzte Antwort am 20.04.2022 14:24:05 von Vanessa_Mertel
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Lea7876
Beginner
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Nachricht 1 von 2
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Hallo Zusammen,

 

ich habe eine Frage bzgl. Baulohn Lodas.

 

Der Mandant eine Dachdeckerfirma wird mit Baulohn abgerechnet.

 

Der Arbeitnehmer befindet sich im März im Krankengeldbezug. Nun muss ich den VWL-Antrag ja irgenwie aussetzen, weil der AN wenn er keine Lohn bekommt, ja auch nicht die VWL bedienen darf. 

 

Unter den Mandantendaten/Baulohn/ MItarbeitervarianten habe ich den Punkt Arbeitgeberanteil VWL nach geleisteten Stunden berechnen zwar aufgeführt, ist aber wohl in keiner Mitarbeitervariante voreingestellt. 

 

Ist wirklich die letzte Lösung den VWL Vertrag mit Ende 03/22 auszusetzen und dann entsprechend wieder zu aktivieren, wenn der Arbeitnehmer wieder gesund ist???

 

Vielen Dank schonmal vorab für Eure Beiträge.

 

VG Lea

 

DATEV-Mitarbeiter
Vanessa_Mertel
DATEV-Mitarbeiter
DATEV-Mitarbeiter
Offline Online
Nachricht 2 von 2
477 Mal angesehen

Hallo Lea,


wenn der VWL-Vertrag ausgesetzt werden soll, muss dieser in den Personaldaten | Entlohnung | Vermögenswirksame Leistung beendet werden.


Sobald der Mitarbeiter wieder anwesend ist, kann der Vertrag wieder reaktiviert werden.

 

Viele Grüße, Vanessa Mertel
Personalwirtschaft | DATEV eG
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letzte Antwort am 20.04.2022 14:24:05 von Vanessa_Mertel
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