Arbeitnehmer im Ausland

[#1]

Hallo Zusammen,

wir (Unternehmen in Deutschland) haben einen Mitarbeiter in den Niederlanden eingestellt, er arbeitet und wohnt dort.

Wie ist der Fall Lohn- und Sozialversicherungsrechtlich zu behandeln, auf was muss geachtet werden?

Vielen Dank im Voraus.

Liebe Grüße

Nadine

[#2]

Hallo Nadine,

Ihr Unternehmen, welches seinen Sitz in Deutschland hat, stellt einen Mitarbeiter ein, der in den Niederlanden arbeitet und dort auch wohnt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Rechtsauskünfte geben können, wie dieser Mitarbeiter lohn- und sozialversicherungsrechtlich abzurechnen ist.

Vielleicht kann jemand aus der Community hier weiterhelfen?

Viele Grüße,

Daniela Eichler

Personalwirtschaft

DATEV eG

[#3]

Hallo,

im umgekehrten Fall (Unternehmen im Ausland ohne inländische Betriebsstätte, AN im Inland) ist der AN hier sv-pflichtig (Unternehmen muss nach deutschem Recht melden und zahlen) und der AN muss die Steuer selbst abführen über ESt-Vorauszahlungen. Das Unternehmen muss sich also jemanden suchen, das den AN nach deutschem Recht abrechnet.

In Ihrem Fall dürfte es also so sein, dass jemand (in den Niederlanden?) nach niederländischem Recht abrechnen muss.

LG
VM