Hallo zusammen,
ist jetzt keine große Sache, aber mir fiel gerade bei einer MAin auf, dass in LODAS bei der individuellen Arbeitszeit seit 10/21 19,25WS eingetragen ist, auf der Gehaltsabrechnung im Zeitraum 08/22 bis 10/22 aber 19,50WS stehen. Welche Einstellung löst das aus?
Und nein, es gab (wissentlich) keine zwischenzeitlichen Änderungen in der Historie. Die Gehaltsabrechnungen vor 08/22 und nach 10/22 waren diesbezüglich ja auch korrekt. Und selbst wenn es doch eine (nicht mehr nachvollziehbare) Änderung in der Historie gegeben haben sollte, hätte es dann nicht in 11/22 Korrekturabrechnungen für die vorherigen drei Monate geben müssen?
VG
Hallo,
auf der Brutto-/Netto-Abrechnung wird unter "Hinweis zur Abrechnung" die wöchentliche Arbeitszeit ausgegeben, die unter Personaldaten | Arbeitszeiten | Regelmäßige Arbeitszeit im Feld Individuelle Arbeitszeit erfasst ist. Ist hier keine Arbeitszeit erfasst, werden die Stunden, die unter Mandantendaten | Arbeitszeiten | Regelmäßige/Feste Arbeitszeiten im Feld Betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit eingegeben sind, berücksichtigt.
Wenn es bei Ihnen hier Abweichungen gibt, prüfen wir gern den Sachverhalt. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.