Abrechnung kurzfristige Beschäftigung: Problem zwei Beschäftigungszeiträume

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Wir müssen eine kurzfristig Beschäftigte in zwei Beschäftigungszeiträumen abrechnen. Dezember 2024 18 Tage und Januar 2025 14 Tage. Die Zeiträume sind nicht miteinander verbunden. Weil wir für die Dezember-Abrechnung eine Nachberechnung zur korrekten Einbeziehung der Pauschalsteuer machen mussten, übernimmt LODAS die Dezember-Abrechnung in den Januar und macht eine Verrechnung mit der Januar-Abrechnung. Das ist aber nicht korrekt, weil es sich um zwei getrennte Beschäftigungszeiträume handelt. Was müssen wir in den Einstellungen verändern, um die zwei Zeiträume abrechnungstechnisch zu trennen? Danke für Euer Feedback!

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Abgeschlossene Beschäftigungszeiträume erstellen für jede kurzfristige Beschäftigung. Müsstest du eh so machen. Oder wie machst du die Abmeldung im Dezember und Anmeldung im Januar?

Das macht natürlich Probleme, wenn es Nachberechnungen gibt, weil der vorherige Zeitraum immer final abgerechnet sein muss, bevor du einen neuen anfangen solltest.

Alternativ für jeden Zeitraum eine neue Personalnummer nehmen. 😬

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Danke, Pogo. Das sollte helfen. Ein schönes Wochenende.