Hallo zusammen ,
es ist schon soweit und morgen muss ich meine Lohnabrechnung fertig machen. Ich bin virklich verzweifelt , wie ich den 25.12.2020 abrechnen soll.
Viele Mitarbeiter haben vor ab 22.12 oder 24.12 bis zum Jahresende Urlaub. Nun ist meine Frage, wie verhält es sich nun mit den Feiertagen bzw. 25.12.2020. Was ist wenn ein Feiertag in der Urlaubswoche leigt ?
Daten für die Lohnabrechnung : AN hat Festgehalt , dann ist er seit April generell KuG mal mehr , mal weniger und er hat ab 22.12.2020 Urlaub. Bekommt er den auch voll bezahlt oder muss da Feiertagslohn in Höhe von KuG bzw. FK - 7;20 berechnet werden
Ab 01.12 - 21.12 komplett KuG mit 7,20 Std. täglich.
Wir würdet Ihr den 25.12 abrechnen ;
1. volles Gehalt (Feiertagslohn) - F
,2. Feiertagslohn i.H.v KuG - FK - 7,20
Ich hoffe mein Anliegen ist verständlich erklärt worden.
Ich hoffe sehr auf eine Rückmeldung.
Liebe Grüße
@denitsa schrieb:
Wir würdet Ihr den 25.12 abrechnen ;
1. volles Gehalt (Feiertagslohn) - F
,2. Feiertagslohn i.H.v KuG - FK - 7,20
Beides OK und sollte mit dem Arbeitgeber geklärt werden. Ein Feiertag ist nie ein Urlaubstag, wenn er auf einen gewöhnlichen Arbeitstag fällt.
-K- für KUG wäre nur einzugeben, wenn ein Feiertag ein tatsächlicher Arbeitstag ist.