Überstundenzuschläge bei Auszahlung als Einmalbezug in LODAS

[#1]

Hallo Zusammen,

ich habe eine Frage bzgl. der Überstundenauszahlung als Einmalbezug.

Bei uns ist das Ganze so geregelt, dass die Mitarbeiter erstmal bis zu 50 Überstunden ansammeln und alles darüber hinaus auch unterjährig ausgezahlt wird.

Am Jahresende werden alle Zeitkonten geleert und ausgezahlt.

Dafür muss ich bei Lodas die Stammlohnart 877 nutzen.

Aber wie sieht es mit den Überstundenzuschlägen aus?

Kann ich da die "normalen" Lohnarten verwenden, die auch für die laufend ausgezahlten Überstunden genutzt werden (z.B. Stammlohnart 110) oder muss ich dafür auch neue anlegen?

Welche Stammlohnart kann ich dann nutzen und was muss ich Besonderes beachten?

Vielen Dank vorab für Lösungen!

[#2]

Hallo,

sobald der Mitarbeiter austritt wird das Arbeitszeitkonto mit der Stammlohnart 461 ausgezahlt.

Die Auszahlung erfolgt, sofern im System hinterlegt, automatisch.

Die Stammlohnart 877 wird nur dann benötigt, wenn der Mitarbeiter austritt und seit dem Vorjahr unterbrochen ist z.B. aufgrund von Krankentagegeld.

Damit wir Ihren Sachverhalt genauer prüfen können, empfehlen wir Ihnen uns über einen anderen Servicekanal zu kontaktieren.