Hallo,
2020 wurden bereits Fälle von Quarantäne des Kindes bzw. die Erstattung nach Infektionsschutzgesetzt auf Grund Verdienstausfall abgerechnet.
Wenn ich nun selbiges in 2021 mit entsprechender Fehlzeit in Lodas erfassen möchte kommt der Hinweis, die Fehlzeit sei nur bis 12/2020 zu verwenden. Wird es nun mit einer anderen Fehlzeit berücksichtigt? Die Kindkranktage finden dabei keine Anwendung!
Vielen Dank vorab!
