14.06.2022 06:49
Moin zusammen,
wir nutzen den Datenaustausch DATEV Personaldaten. Unsere Mandanten sind in der Regel Sofortmeldepflichtig und beschäftigen auch kurzfristig beschäftigte MA. Diese werden in einem Monat z.B. für 2 Tage angemeldet und sind ggf. in zwei Monaten wieder für ein paar Tage im Unternehmen tätig. Schön wäre wenn wir bei der Datenübernahme diese MA auf die schon vorhandene Personalnummer importieren könnten und im Zuge dessen der neue Beschäftigungszeitraum angelegt wird. Das geht zur Zeit nicht. Hier müsste für einen vorhandenen MA eine neue, freie Personalnummer vergeben werden. Auch damit uns das Dokument der Sofortmeldung zur Verfügung steht. Dieses wird ja erst nach dem Datenaustausch bei dem entsprechenden MA angezeigt. So ist es etwas frustrierend für den Mandanten das es für einen Arbeitsschritt wieder zwei Verfahrensabläufe gibt. Neue MA mit Ersteintritt können über das Portal angelegt, sofortgemeldet und freigeben werden. MA mit einem Wiedereintritt müssen uns als Abrechner auf anderen Wege mitgeteilt werden und wir sind wieder im manuellen Prozess. Viele Grüße
Hallo @Lohnfuchs ,
danke auf für diese Idee 🙂
Da sich die Idee auf Personaldaten bezieht, clustere ich sie hier auf "Themenfremd".
Freundliche Grüße,
Selina Gottwald
06.08.2024 10:12
Hallo @Lohnfuchs ,
danke auf für diese Idee 🙂
Da sich die Idee auf Personaldaten bezieht, clustere ich sie hier auf "Themenfremd".
Freundliche Grüße,
Selina Gottwald