Hallo,
wir würden uns einen Zugang für Arbeitgeber wünschen, welche kein UNO im Einsatz haben, um die Lohnauswertungen einzusehen - gleiche Plattform wie Arbeitnehmer online - nur für Arbeitgeber um uns den zeitaufwendigen email-Versand der Lohnauswertungen an die Unternehmer monatlich zu ersparen.
Unternehmen Online Compact geht in eine ähnliche Richtung. Es ist unter anderem zum Bereitstellen von Auswertungen (Fibu und Lohn) gedacht. Da hier deutlich weniger Funktionen zur Verfügung stehen, als bei dem „normalen“ DUO ist es dementsprechend auch günstiger. Ich denke nicht, dass DATEV eine Compactversion der Compactversion auf den Markt bringt.
https://www.datev.de/web/de/datev-shop/komplettloesungen/datev-unternehmen-online-compact/
Oder wie unter Arbeitnehmer online schon genannt: einen Mandantenaustausch etablieren. Den kann man auch für alle anderen Dinge und große Dateien > 30MB nutzen, weil E-Mail nie dafür gedacht war und auf beiden Seiten die Postfächer explodieren lässt.
Kann man sich vom Workflow super einrichten, dass man die Auswertungen dann auf Laufwerk X: ablegt und sie dort für den Mandanten bereitstehen. Wenn sich die Kanzlei in dem Portal so anmelden muss wie der Mandant: das ist Murx. Gibt Lösungen, die integrieren alle Austauschordner in den Windows Explorer, sodass man dort direkt "reindrucken" / Daten ablege kann.
Schuster & Walther ist zum Beispiel einer der Anbieter.
Auch Comp-pro aus Bremen bietet hierzu eine Nextcloud-Anwendung an, die sich - einmal eingerichtet - in der Praxis bei uns bewährt hat.
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Denke von Datev kommt hierzu keine Lösung, die möchten doch das DUO verbreitet wird um auch die anderen Funktionen zu nutzen. Will man denn wirklich für jede Funktion einzelne Drittlösungen nutzen?
Die Datev scheinbar schon, sonst würden ja jetzt im Bereich der Personalwirtschaft nicht immer mehr Fremdprodukte als Partner empfohlen und Datev Programme abgekündigt statt weiterentwickelt.
Personio ist ja z. Bsp. eine Konkurrenz zu Unternehmen online Personalwirtschaft / Arbeitnehmer online. Jemand der Personio nutzt wird sich kein Unternehmen / Arbeitnehmer online mehr nutzen.
Im Übrigen würde ich aber auch Unternehmen online für die Bereitstellung der Personalauswertungen empfehlen.
Die Fremdprodukte stellen keine Auswertungen bereit, erleichtern nur die Zusammenstellung der Werte für die Abrechnungen
Laut Personio wohl doch:
https://www.personio.de/funktionen/employee-self-service-ess/#1580735111685-57ee6f74-5672
Mit dem Employee Self Service stellen Sie mehr Transparenz in Ihrer Firma her. Ihre Mitarbeiter können eine Vielzahl an Informationen einsehen und selbst bearbeiten. Das betrifft die folgenden Vorgänge:
Auch wenn einzelne Programme keine Auswertungen zur Verfügung stellen, so ändert es nichts daran, dass Datev selbst mittlerweile an vielen Stellen lieiber Drittlösungen anbietet.
Die Abrechnung kommt aber von DATEV.
@Gelöschter Nutzer schrieb:Die Abrechnung kommt aber von DATEV.
Wer weiß wie lange noch...
... vielleicht gehören ja irgendwann auch Lohnprogramm und Fibu-Programm zu unnötigen Ballast für die Konzentration auf das Ziel der Plattformstrategie.
Grundsätzlich wäre es auch komisch, wenn die Lohnabrechnung nicht mehr von Datev käme und Datev trotzdem eine Schnittstelle für die Lohnabrechnung bauen würde, die in ein weiteres anderes Fremdsystem übernommen werden könnte. Es wird für mein Beispiel technisch aber kein DUO benötigt und geht somit gegen das Ziel
"Denke von Datev kommt hierzu keine Lösung, die möchten doch das DUO verbreitet wird um auch die anderen Funktionen zu nutzen. Will man denn wirklich für jede Funktion einzelne Drittlösungen nutzen?"
was Sie vermuten. Hier öffnet ja Datev den Weg an DUO vorbei.