Wir verwenden Lohn und Gehalt. Für unsere Mandantin müssen wir eine vom Konzern vorgegebene Kontostruktur einhalten. Dabei sind die SV-Anteile, die auf Einmalbezüge entfallen, auf ein anderes Konto zu buchen als die SV-Anteile, die auf laufende Bezüge entfallen.
Bisher ermitteln wir das mühsam manuell und buchen um. Gibt es in Lohn und Gehalt die Möglichkeit, das gleich auf ein anderes Konto zu kontieren, so dass wir den Buchungsbeleg nicht manuell nachbearbeiten müssen?
Hallo,
mir fällt zwar keine Möglichkeit ein, wie Sie die SV-Beiträge nach Ihren Wünschen auf zwei Konten verteilen. Ich glaube, dass das nicht geht.
Wenn Sie keine Kostenstellen nutzen, dann könnten Sie aber die SV-Beiträge für Einmalbezüge - leider nach meiner Kenntnis nur inklusive der Einmalbezüge - auf eine eigene Kostenstelle buchen. So hätten Sie die Beiträge isoliert, ziehen die Einmalbezüge raus und haben die Summe.
Nicht schön, aber vielleicht eine Krücke.
Viele Grüße
Thomas
Geht leider nicht, es gibt eine Kostenrechnung, wir haben auf jeder Kostenstelle mehrere Mitarbeiter sowohl mit laufenden als auch mit Einmalbezügen.
Aber danke für die Idee! Vielleicht in einem ähnlichen Fall ohne Kostenrechnung mal hilfreich.
Viele Grüße