Wie soll ich bei L+G 1 Tag unbezahlten Urlaub oder 1 Tag unbezahlte Arbeitsunterbrechnung für die Pflege eines Kindes eingeben? Verwende ich den Kalender erhalte ich ein Null-Ergebnis, anstatt 1 Tag Gehaltsabzug und bin völlig ratlos?
Hallo Frau Märkl,
die Frage würde sich sicherlich im Bereich "Personalwirtschaft" besser machen und schneller beantwortet werden.
Bei Monaten mit 31 Tagen kann es -je nach Wahl der Umrechnung bei Teilmonaten- dazu führen, dass 1 Tag Ausfall nicht zu einer Kürzung kommt (wenn 30 Tage als voller Monat gerechnet werden).
Für Lohn und Gehalt ist dies im Dokument Arbeitsunterbrechung (Beispiele für Lohn und Gehalt) im Abschnitt 3 beschrieben.
Viele Grüße
Uwe Lutz
die Frage würde sich sicherlich im Bereich "Personalwirtschaft" besser machen und schneller beantwortet werden.
Stimmt und daher in Personalwirtschaft verschoben.
Grüße
Dirk Jendritzki
Hallo Herr Lutz,
vielen Dank und werde mir mal die Umrechnungsformel anschauen und es könnte tatsächlich daran liegen. Bin ja neu hier in der Community und muss mich erst zurückfinden und kenn mich mit den Programm-Bereichen - wo was - noch nicht so gut aus.
Viele Grüße
Helga-Marie Märkl