Um eine Verbesserung herbeizuführen, wäre eine produktive Kritik und eine direkte Anfrage an DATEV meiner Meinung nach der bessere Weg. Auf dieser Plattform ist nicht zu erwarten, daß lösungsorientiert gehandelt werden kann. Also eine Anfrage direkt an DATEV. Vielleicht liest ja auch jemand von DATEV die Beiträge und kann darauf konstruktiv antworten. Ansonsten gibt es ja noch die Möglichkeit DATEV direkt um Antwort zu bitten, die werde ich dann mal nutzen. Aber vielen Dank für den Hinweis aus der Community. Dieses Thema wäre wahrscheinlich an mir vorbei gegangen und erst aufgefallen, wenn sich tatsächlich etwas ändert. ... Mehr anzeigen

Guten Morgen, bisher habe ich nur Beiträge aus der Community gelesen und mich noch nicht dazu geäußert. Aber bei den vielen negativen Meldungen über das DATEV Lodas Programm, gehen mir z.Zt. die Haare hoch. Wer es mal mit anderen Programmen, die es auf dem Markt gibt, ausprobiert hat, weiß was es an diversen negativen wie positiven Besonderheiten bei den Lohnprogrammen gibt. Angefangen bei der Bildschirmoberfläche, der Handhabung, der Selbsterklärung, der Hinweise sowie der Hotline. Ich arbeite jetzt seit 2009 mit den LODAS Programmen, habe daneben Lexware, Addison und SBS kennen gelernt und muß sagen schon alleine bei der Hotline schneidet DATEV besser ab. Auch wenn sich inzwischen einiges nicht nur zum positven geändert hat. Aber das ist meiner Meinung nach ein gesellschaftliches Problem. Es ist ganz gut, wenn man sich selbst mal mit seiner Handlungsweise etwas reflektiert. Mir fehlt hier eine Antwort von DATEV wie die Zukunft der beiden Programme LODAS und Lohn + Gehalt geplant ist. Denn bis jetzt habe ich nur gelesen, "es könnte sein". Aber was wirklich ist, geht noch nicht daraus hervor! ... Mehr anzeigen