Leider habe ich ein Problem mit der Umsetzung bzgl. KUG.   Ein Mitarbeiter bekommt Provision, diese ist bestimmbar, da diese an die Anwesenheit gekoppelt ist. In diesem Fall sind es 20 € pro Tag.   Nun aber hat dieser KUG und es müssten ja die 20.-€ täglich in die Soll-Berechnung einfließen. Wie kann ich diese Konstellation in DATEV LuG am besten abbilden, sodass die tägliche Provision in das Soll-Entgelt einfließt.   Bisher wurde immer nur die Provision mit der LA 2250 abgewickelt.   Nun meine Frage kann ich dies über den Kalender darstellen? Wenn ja mit welcher LA damit es dem Soll-Entgelt angerechnet wird? Bisher wurden nur die Anwesenheits- und KUG Zeiten im Kalender erfasst.   Und natürlich müsste ja dann auch die tatsächliche Provision gegengerechnet werden. Ich freue mich über Tipps und Tricks (Lohnarten) zur perfekten Umsetzung. LG Bettina ... Mehr anzeigen