Danke für die Rückmeldung. Das ist leider auch nicht unkompliziert, da es ein hoher organisatorischer Aufwand ist und in der Tat es einfacher ist, die Gesamtwerte am Jahresende zu verbeitragen und diese sollen zu 100 % Arbeitgeberlastig sein. Wenn es tatsächlich nicht möglich sein sollte, bleibt mir nur der Weg, die entsprechenden Mitarbeiter mit dem anfallenden Nettobezug abzurechnen und es so mtl. zu verbeitragen.  ... Mehr anzeigen