Hallo, ich benötige Hilfe. Ich habe eine Abrechnung für einen Gehaltsempfänger 100 % KUG ohne Berücksichtigung der Feiertage erstellt. Der Arbeitnehmer hat ein Bruttogehalt von 1.700 Euro bei 132 Stunden im April. Lt. Tabelle ergibt sich ein KUG i. H. v. 833,96 Euro. Wenn ich jetzt aber 120 Stunden KUG und 12 Stunden KUG/Feiertag eingebe, wird der Stundenlohn für die 120 KUG nur aus der Differenz zwischen normalem Gehalt 1700 Euro und dem KUG/Feiertag für 12 Stunden (154,56 Euro) errechnet. Der Auszahlungsbetrag verringert sich daher auf 824,04 Euro. Das kann doch nicht sein - es heißt doch Feiertagsgeld i. H. v. KUG. Die Abrechnung müsste doch identisch sein - oder? Vielen Dank im Voraus für Hilfe
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