Hallo wenn sich aus einer Rückrechnung eine Überzahlung für der Mitarbeiter ergibt, gibt es eine Möglichkeit, um den Mitarbeiter nicht allzusehr mit der Verrechnung zu belasten,die Verrechnung der Überzahlung auf mehrere Monate zu verteilen. Wir arbeiten mit DATEV Lohn und Gehalt. Oder gibt es eine Möglchkeit diese Forderung an den Mitarbeiter zunächst für einen Monat gar nicht zu verrechnen und dann auf spätere Monate zu verteilen ????
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