Hallo, ich habe einen Mitarbeiter, der am 01.01.2026 krank war. Das habe ich so auch im Kalendarium erfasst. Laut Probeabrechnung wird aber zusätzlich noch der Lohnausgleich abgerechnet. Ist das richtig? Somit würde er ja den 01.01. doppelt vergütet bekommen...
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