Hallo, ich habe einen Mitarbeiter in einem Monat mit 6 verschiedenen Stundenlöhnen abzurechnen, da dieser Mitarbeiter in einem Monat zum Teil in Deutschland (lohnsteuer- und sozvers.pfl) und zum Teil in der Schweiz (mit anderem Stunden-(Mindest)-lohn, in Deutschland lohnsteuerfrei aber sozialvers.pfl) arbeitet. Nun ist meine Idee, dass ich diesen Mitarbeiter über 2 Personalnummern führe, nur weiß ich leider nicht, ob ich damit Konflikte auslöse: Über die bisherige Personalnummer 1 könnte ich ja den "deutschen" Lohn (mit Elstam) abrechnen und über die neue Personalnummer 2 den "schweizer" Lohn. Mit Elstam käme ich nicht in Konflikt, da der schweizer Lohn in Deutschland nicht der Lohnsteuer unterliegt, richtig? Mit der Sozialversicherung käme ich doch "nur" insoweit in Konflikt, als dass LODAS Meldungen zur SV erstellen würde - kann ich die in LODAS unterdrücken? Oder ich würde ansonsten auch die Meldungen dann manuell in SVnet stornieren, so viele sind es ja nicht. Und noch eine Frage: Kann oder muss ich in LODAS die 2 Personalnummern irgendwie verknüpfen? In der Hoffnung auf viele hilfreiche Tipps, viele Grüße! ... Mehr anzeigen