Hallo zusammen,    ich arbeite mit Lohn- und Gehalt und würde mich nach dem Monatsabschluss gerne eine übersichtliche Auswertung zu Krankheits- und Urlaubstagen erstellen lassen.    Gibt es hierfür eine Standardauswertung in DATEV oder eine Empfehlung, wie ihr das in der Praxis löst?   Für mich gehören solche Auswertungen zum Standard - leider bin ich bei DATEV nur mit dem DAS und dem Kalendariumswerten weiter gekommen - allerdings super unübersichtlich und aufwändig.    Vielen Dank vorab für eure Unterstützung, ich freue mich auf Eure Antworten.    Einen schönen Tag wünscht Mr. Malala ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen, wir überlegen, HR Works als HR-Software in unserem mittelständischen Produktionsunternehmen zu implementieren.   Gibt es hier Erfahrungen aus ähnlichen Betrieben mit der tatsächlichen Einführung und Nutzung von HR Works?   Wie viel Zeitersparnis ergibt sich insbesondere bei der Verwaltung – z.B. bei Zeiterfassung, Urlaubsmanagement oder Auswertung? Inwieweit profitiert die Personalabteilung auch dann davon, wenn gewerbliche Mitarbeiter keinen direkten Zugriff auf das Tool erhalten, etwa weil sie vor Ort ohne PC arbeiten? Welche Abläufe haben sich besonders vereinfacht und gab es Hürden bei der Einführung? Über Praxiserfahrungen und Tipps würde ich mich freuen   Vielen Dank für Eure Rückmeldungen.  Frau Malala   Der Beitrag wurde in den Bereich Personalwirtschaft verschoben. ... Mehr anzeigen